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DIE PASSENDEN 

FACHKRÄFTE FINDEN

IN NUR 30 TAGEN

 

Wir sind Ihr ganzheitlicher Partner für die Besetzung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Stellen. Einfach und digital.

 

In drei Schritten zu qualifizierten Bewerbern, die zu Ihrem Unternehmen passen

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Kandidaten vom Job begeistern

Wir erarbeiten mit Ihnen die Gründe, weshalb Kandidaten gerade zu Ihnen kommen sollten und erstellen dedizierte Job Websites für Sie, die auf diese Bedürfnisse der Bewerber zugeschnitten sind. 

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Passende Kandidaten effektiv erreichen

Wir sorgen dafür, dass die richtigen Kandidaten in Ihrer Region Ihre digitale Jobanzeige sehen. Dazu haben wir die Active Search Tools, um besonders geeignete Kandidaten auch direkt anzusprechen.

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Bewerber managen und einstellen

Wir unterstützen Sie über den kompletten Bewerbungsprozess hinweg. Von der initialen Ansprache der Bewerber über regelmäßige Statusupdates bis zur Einstellung. Individuell auf Ihre Bedürfnisse.

Diese Unternehmen vertrauen uns bereits:

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Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns auf einen Blick

Volles Bewerberpostfach

 

Mit unseren digitalen Methoden - der breiten Ansprache über soziale Medien für gewerblich-technische Stellen und die Direktansprache über professionelle Netzwerke - sorgen wir in kürzester Zeit dafür, dass Sie eine Vielzahl qualifizierter Bewerber erhalten.

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Fokus auf das Wesentliche

 

Wir wissen, dass man in der Personalabteilung viel zu tun hat. Daher qualifizieren wir alle Bewerber gründlich vor und geben Ihnen nur die weiter, die Ihren und unseren Qualitätsstandards genügen.

Die Übergabe der Profile inkl. aller Unterlagen erfolgt dabei individuell an Sie.

Individuelle Umsetzung

 

Wir verstehen, dass Unternehmen unterschiedlich sind. Darum erarbeiten wir für Sie und Ihre offenen Stellen individuelle Projekte, die auf Ihre Anforderungen eingehen. Über unsere Zusammenarbeit können wir alle Inhaltee individuell an Sie anpassen.

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Bestätigte Expertise: Für diese Stellen haben wir schon passende Bewerber generiert

Wir haben für unsere Kunden bereits deutschlandweit Bewerber für verschiedenste Stellen und in verschiedensten Regionen - vom ländlichen bis zum urbanen Raum - generieren können.

Servicetechniker

Instandhalter

Betriebselektriker

Vertriebsinnendienst

Außendienstmitarbeiter

Lagerleiter

Sicherungsposten

Entwicklungsingenieur

Und einige mehr!

Häufig gestellte Fragen

Jetzt Kontakt aufnehmen und offene Stellen schneller besetzen

„Der Fachkräftemangel ist ein reales Problem. Die Unternehmen, die frühzeitig und mit einem breiten Spektrum an Methoden agieren, werden am Ende gewinnen. Gern helfen wir Ihnen dabei, gemeinsam mit uns die modernsten Recruitingmaßnahmen umzusetzen."

 

Damian Heimel,

Geschäftsführung AMVIO

AMVIO

Einfach. Digital. Effizient.

Als Industriepartner unterstützen wir Sie, Ihre gewerblichen Stellen nachhaltig mit passenden Kandidaten zu besetzen. ​

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